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KHZG, Change und mehr

          Charité-CIO Dr. Peter Gocke

          war eingeladen, im Kongressteil
          über  die  Umsetzung  des  KHZG
          zu sprechen: „Die Charité steckt

          bei den Projekten in den Anfän-

          gen bzw. mittendrin“. Der Förder-
          tatbestand Medikation läuft, beim
          Patientenportal steht das Klini-

          kum am Anfang, bei der digitalen

          Dokumentation mittendrin … wie
          viele  andere  Häuser  auch,  sagte
          Dr.  Gocke.  Man  arbeite  unter           Alexander Schweitzer (SPD), RLP-Minister für Arbeit, Soziales,

          Hochdruck an den Projekten. Es             Transformation und Digitalisierung (links), und Dr. Christian Elsner,
                                                     Kaufmännischer Vorstand der Universitätsmedizin Mainz und
          gehe dabei nicht vorrangig um              Hackathon-Organisator (2. v. l.) im Gespräch mit Teilnehmern.
          die Bereitstellung von Technolo-
          gie, sondern um die Integration in   Was macht digitale Transformation aus? Nicht Digitalisierung

          bestehende Systeme und Prozesse      und Technologie, sondern der Fokus auf den Prozess, dem die

         – das koste Zeit. Der bürokratische   Technik folgen muss – so das Statement von Susann Homann,
          Aufwand mit den Ausschreibungen      Leiterin der Stabsstelle Digitale Transformation am Universi-
          sei ebenfalls sehr aufwendig gewe-   tätsklinikum Halle. Die Menschen, die durch IT Unterstützung

          sen. Warum kam Dr. Gocke zum          erhalten sollen, gehörten ebenfalls in den Mittelpunkt. Daher

          Hackathon? Man treffe in Mainz        erfordere der Wandel eine intensive Kommunikation mit den
          auch Anwender der Systeme mit        Zielgruppen. In Halle, so Homann, beziehe daher die Digi-
          ihren Nöten und Sorgen – und aus     talisierungsstrategie neben Lehre, Forschung und Praxis die

          anderen Gesellschaftsbereichen       „employee journey“ mit ein. Das KHZG diene als Katalysator

          Menschen, die mitunter offener        dafür, auf die „Reise der digitalen Transformation“ zu gehen.
          seien als die Leute aus dem Gesund-  Beim Hackathon leitete Homann den Challenge Digitale Ver-
          heitswesen. Dinge außerhalb  der     waltung: Was kann ich den Mitarbeitenden Gutes tun? Ihren

          Box denken – dafür eigne sich der    Alltag erleichtern bzw. barrierefrei machen – das sei in Zeiten

          Hackathon.                            des Arbeitskräftemangels besonders wichtig.


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