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Die Belastungen der Die Herausforderungen der Hinzu kommt, dass das Krankenhaus-
Krankenhaus-IT: Ein Blick „Nicht-Kernprozesse“ wesen für IT-Spezialisten einige Heraus-
auf den Kernprozess 1 Unterfinanzierung: Da die IT nicht als forderungen hat, die es zu einem wenig
Die Arbeit in der Krankenhaus-IT ist Kernprozess gilt, werden oft keine ausrei- attraktiven Arbeitgeber machen. Die
anspruchsvoll und stressig. Hinzu kommt: chenden finanziellen Mittel bereitgestellt. knappe finanzielle Ausstattung führt zu
Anders als in Technologieunternehmen Das führt zu Engpässen bei der Personal- einem Mangel an Innovation, moderner
wird der IT im Krankenhaus eher ein ausstattung, veralteter Technologie und Technologie und qualifizierten Köpfen.
untergeordneter Stellenwert beigemessen. unzureichenden Schulungsmöglichkeiten. Viele Krankenhäuser verwenden veraltete
Die IT ist kein Kernprozess einer Klinik. IT-Systeme, die nicht mehr zeitgemäß
Im Gegensatz zur medizinischen Versor- 2 Mangelnde Priorisierung: Wenn es um sind. Hochqualifizierte IT-Spezialisten
gung von Patienten oder dem Manage- die Verteilung von Ressourcen geht, ste- suchen allerdings nach innovativen
ment von Pflegeabläufen ist die IT-nicht hen die medizinischen Abteilungen im Umgebungen, um ihre Fähigkeiten besser
primäre Aufgabe eines Krankenhauses. Vordergrund. Die IT rangiert zumeist auf einzusetzen und sich weiterzuentwickeln.
Warum ist das wichtig? Weil es die Wahr- den hinteren Plätzen, was Budgetzutei- Neben der bereits erwähnten mangeln-
nehmung und Priorisierung der IT-Arbeit lungen betrifft. den Wertschätzung sind es langweilige
beeinflusst. Die IT wird als unterstüt- Jobs, unklare Karrierepfade und begrenzte
zender Dienstleister betrachtet, der im 3 Fehlende Anerkennung: IT-Mitarbei- Aufstiegsmöglichkeiten, die zur Unzufrie-
Hintergrund agiert. Die Folge: IT-Abtei- terinnen und -Mitarbeiter leisten einen denheit beitragen.
lungen stehen unter Druck, die techni- wichtigen Beitrag zur reibungslosen
schen Anforderungen zu erfüllen, ohne Funktion des Krankenhausbetriebs. Den-
dabei den gleichen Stellenwert wie andere noch werden ihre Leistungen oft nicht
Abteilungen zu haben. angemessen gewürdigt.
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