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Lösungsansätze für eine bessere
Arbeitsumgebung
Um die Belastungen in der Krankenhaus-IT zu reduzieren, den
Stellenwert der IT zu erhöhen und interessante Jobs in diesem
Bereich anzubieten, sollten Krankenhäuser folgende Schritte
umsetzen:

1 Bewusstsein schaffen: Krankenhausleitungen sollten die
Bedeutung der IT als integralen Bestandteil des Gesundheitswe-
sens erkennen und entsprechend handeln, um der „Kernprozess-
Falle“ zu entgehen. Wir bieten

2 Finanzielle Investitionen: Eine angemessene Finanzierung der
IT-Abteilung ist unerlässlich. Nur so können moderne Techno-

logien eingesetzt und qualifizierte Fachkräfte eingestellt werden,
was gleichzeitig an anderer Stelle zu Effizienzsteigerungen und mehr als ein

Einsparungen führt.
3 Wertschätzung: Die Anerkennung der IT-Leistungen sollte
nicht nur in Worten, sondern auch in Taten erfolgen. Fortbil- Patientenportal.
dungen, Karrierechancen und angemessene Arbeitsbedingungen
sind wichtige Faktoren.

4 Kommunikation und Zusammenarbeit: Eine enge Zusam- x-tention Ihr
menarbeit zwischen medizinischem Personal und IT-Experten

ist entscheidend. Gemeinsame Ziele und eine offene Kommuni- Gesamtlösungsanbieter.
kation tragen zur Effizienz bei.

Autor

5 Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice- Dr. Joachim Komorowski ist Gründer von „BMC |
Optionen können den Stress mindern und die Attraktivität von Personalberatung in Gesundheitswesen“.
Jobs erhöhen. Je schneller ein Einklang der Arbeitsbedingungen Das Unternehmen besetzt bundesweit Vakanzen an
mit dem Zeitgeist heutiger Arbeitnehmer gelingt, desto wettbe- Kliniken und Unternehmen der Healthcare-Branche.
werbsfähiger werden Kliniken auf dem Arbeitsmarkt.
www.business-matters.de | info@business-matters.de
Die Krankenhaus-IT mag nicht als Kernprozess wahrgenom- • Cybersecurity • Managed Services
men werden, aber sie ist ein unverzichtbarer Teil des modernen
Gesundheitswesens. Indem ihre Bedeutung anerkannt wird und
die Arbeitsbedingungen verbessert werden, können interessante • Data Science • Patient Portal
Jobs entstehen, die Belastungen für die Mitarbeiter reduziert wer-
den und gleichzeitig eine effiziente Patientenversorgung sicher

gestellt werden. • Interoperability • TI-Messenger

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