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Der Bundesverband der Krankenhaus IT-Leiterinnen / Leiter e. V.






               Was können Krankenhäuser und ihr Management dazu   alles an Gutem getan wird, hilft dabei ganz außerordentlich.
               beitragen, die Belastungen in der Krankenhaus-IT zu   Aber auch die Kommunikation dessen, was die IT nicht leis-
               reduzieren?                                        ten kann – unter Angabe der Gründe – schafft Verständnis
                 Helmut Schlegel: Ich würde mir wünschen, dass zumindest   und Vertrauen.
                 terminlich realistisch erreichbare Zielsetzungen festgelegt   Die permanente Weiterbildung der IT-Mitarbeiter gehört
                 werden und diese vorher mit dem IT-Management diskutiert   zu den Basisaufgaben, ebenso wie die Weiterentwicklung der
                 werden. Ziel ist ein Konsens aus dem Spagat zwischen Zeit-  Führungsfähigkeiten der IT-Leitungen.
                 planung, Mittelbedarf und Verfügbarkeit von personellen    
                 Ressourcen unter Berücksichtigung des gesamten Projekt-
                 portfolios (Multiprojektmanagement).            

                 Eine klare, zusammen mit der IT und dem Klinik-Manage-
                 ment erstellte, kurz- und mittelfristige Projekt-Roadmap mit
                 klarer Priorisierung, offen den Beschäftigten kommuniziert,
                 ist unabdingbar,  aber leider noch zu oft in kleineren Häusern
                 nicht vorhanden.

                 Eine Beteiligung und Mitsprache der IT bei der Berateraus-
                 wahl, vor allem dann, wenn es um interdisziplinäre Projekte
                 mit der Medizintechnik oder ganz allgemein um Automati-
                 sierungstechnik geht. Das trifft vor allem auf die Projekte zu,
                 mit deren Hilfe man Prozesse mit dem „Tool“ IT optimie-
                 ren will. Das geschieht leider auch oft unter dem Mantel von
                 Organisationsprojekten, die dann aber trotzdem als Unter-
                 stützung die IT brauchen.                      Jürgen Flemming, Bundesverband der Krankenhaus-IT-
                                                                LeiterInnen e.V., Pressereferent, langjährig verantwortlich
               Was läuft falsch?                                für Klinik-IT Services und Projektmanagement in
                                                                verschiedenen Kliniken
                 Jürgen Flemming: Die Erwartungen an die IT-Organisa-
                 tion und deren Problemlösungskompetenz sind sehr hoch.
                 Gleichzeitig leidet aber die Akzeptanz genau dieser Problem-  Verbandstermine 2024
                 lösungskompetenz aufgrund der permanenten Überlastung   Frühjahrstagung des KH-IT am 15./16.05.2024 in Ihringen
                 der IT-Mitarbeiter und der daraus resultierenden langen   bei Freiburg, Thema: Blackout – Vorsorge für den Ausfall der
                 Bearbeitungsdauer von Störungen. IT ist in den Augen der   Stromversorgung, aber auch anderer existentieller Ressourcen
                 meisten Krankenhaus-Mitarbeiter einerseits zwingend erfor-   
                 derlich, andererseits aber auch oftmals ausgesprochen lästig.  Herbsttagung des KH-IT am 18./19.09.2024 in Andernach.
                 Das Image der IT-Organisation ist leider oft schlecht, auch   Die Veranstaltung findet in der Mittelrheinhalle in Andernach statt.
                 wenn die IT immer wieder entstandene Probleme erfolgreich   Mitveranstalter ist das Landeskrankenhaus Andernach
                 und schnell löst. In dieser Atmosphäre ist die Bereitschaft   (Werner Schmeichel)
                                                                       
                 der Mitarbeiter, sich in einer extrem komplexen technischen   Seminare (Online, Anmeldung über die KH-IT-Webseite)
                 Landschaft zu engagieren, eher begrenzt. Die Fluktuation   Interoperabilitätsplattformen - Grundlagen, Architekturen,
                 qualifizierter IT-Mitarbeiter ist daher hoch.        Entwicklung und Nutzung, Lehrte, 24.01.2024
                 Wer IT-Mitarbeiter gewinnen und halten will, muss ihnen    
                 einen vergleichsweise gut bezahlten Arbeitsplatz bieten, mit   Die Seminarplanung für 2024 ist noch in Arbeit, bitte schauen Sie
                 Home-Office-Möglichkeiten und mit internen Prozessen,   auch auf unserer Webseite (www.kh-it.de) nach aktuellen Terminen.
                 die sicherstellen, dass die IT-Mitarbeiter sich auf die Abar-  Teilnahme an den Seminaren auch für Mitarbeiter unserer
                 beitung der Tickets und der Aufgaben des Tagesbetriebs   Mitglieder möglich!
                 fokussieren können.                                   Alle Termine und Inhalte finden Sie auf der Website des KH-IT
                 Die Erwartungshaltung des Hauses gegenüber der IT-Abtei-  (www.kh-it.de). Einladungen zu den Regionalveranstaltungen
                 lung muss gut gepflegt werden – die IT kann keine Wunder   erfolgen über die teilnehmenden Verbände und Mailinglisten.
                 bewirken, aber sie setzt sich mit aller Kraft für das Wohl des   Die Kooperationen sind regional unterschiedlich ausgeprägt.
                 Hauses ein. Die Kommunikation dessen, was durch die IT


               Krankenhaus-IT Journal 6 /2023
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