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TRAINEE-PROGRAMM
„DIGITAL HEALTH-EXPERT“
Das attraktive Trainee Programm findet bei den Mitgliedshäusern und den Rahmenvertrags-
partnern der Hospitalgemeinschaft Hosp.Do.IT statt. Eingangsvoraussetzung ist ein abge-
schlossenes Bachelorstudium bzw. eine entsprechende Ausbildung.
In der drei jährigen Laufzeit des Trainee Programms werden Module innerhalb der verschiedenen
Mitgliedshäuser und Rahmenvertragspartner im Training on the Job durchlaufen. Pro Trainee
Jahr wird der Trainee ca. neun Monate in seinem Stammhaus und max. 3 Monate bei Mitglieds-
häusern und Rahmenvertragspartnern tätig sein. Durch den Wechsel zu den unterschiedli-
chen Partner sollen verschiedene Blickwinkel und interessante neue Erkenntnisse gewonnen
werden.
Die Projektarbeit bei Mitgliedshäusern oder Rahmenvertragspartner wird mit dem Stammhaus
jeweils gesondert geregelt. Der Trainee bleibt Angestellter bei seinem Stammhaus. Die Lern-
stoffüberprüfung zum „Digital Health Expert“ wird analog der digitalen Reifegrad Messung
erfolgen, d.h. des internen Modells, als auch des Modells des Bundesministeriums für Gesund-
heit.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des dreijährigen Trainee-Programms wird der Titel
„Digital Health Expert“ erworben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
und Ihre bevorzugte Region an: Trainee@Hosp-Do-IT.de
Hospitalgemeinschaft für die Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft
Steuerungsgremium 2022 – 2024 der Mitgliederversammlung
Seit dem Entscheider-Event im Februar 2018 sind hinzugekommen:
DRK Trägergesellschaft
Süd-West
St. Vincenz
Kliniken
Premium Messejournal 2023
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