Page 24 - dmea
P. 24
When life
becomes digital.
Interoperabilität schafft
Mehrwerte: So verbessern
wir die Zusammenarbeit im
Gesundheitswesen.
health-engine® ist die Interoperabilitätsplattform der nächsten Ge-
neration, mit integrierter Datenhaltung & Prozessautomatisierung.
Unsere Interoperabilitätsplattform (IOP)
revolutioniert die Art und Weise, wie Gesund- 1 Datenhaltung
heitseinrichtungen Daten austauschen und Die Datenhaltung gewährleistet die
Therapieprozesse steuern. sichere und effiziente Speicherung,
Verwaltung sowie den schnellen
Das inkludierte Data Repository führt alle Daten Zugriff auf Patientendaten und medi-
Ihrer Fachapplikationen zusammen und bildet zinische Informationen, die für eine
damit die Basis für die Automatisierung von nahtlose Kommunikation und Koordi-
Prozessen, was wiederum Mehrwerte für Kran- nation zwischen Krankenhäusern, dem
kenhäuser und Patient*innen schafft. Durch die ambulanten Sektor und Partner-Netz-
werk unerlässlich sind
Unterstützung von internationalen Standards
wie IHE, HL7, FHIR und DICOM ermöglicht die +
IOP einen sicheren, nahtlosen und effizienten
Datenaustausch zwischen verschiedenen Ab- 2 Interoperabilitätsplattform
teilungen, Funktionsbereichen, Standorten und Die Kommunikations- und Interoper-
externen Systemen, wie z.B. Patientenportal, abilitätsplattform verbindet Kranken-
Arztportal, KIM, ePA, etc. häuser, den ambulanten Sektor und
unser Partner-Netzwerk
Change-Management – Steigern Sie die Effizienz der Zusammenarbeit +
im Gesundheitswesen, schaffen Sie Mehrwer-
Veränderungen erfolgreich machen te und gewährleisten Sie dabei die Einhaltung 3 Prozessautomatisierung
gesetzlicher Vorgaben mit unserer Interoperabi-
Mit der integrierten Prozesssteuerung
litätsplattform. werden klinische und administrative
Arbeitsabläufe automatisiert und ge-
Effektives Change-Management ist ein wesentlicher Bestandteil moderner Unterneh- Kontaktieren Sie uns heute, um mehr darüber zu steuert.
mensführung, insbesondere für Organisationen wie Krankenhäuser, die ständigem erfahren: insight@tie.ch
Wandel unterliegen. Im Change-Management-Prozess spielen verschiedene Akteure
eine entscheidende Rolle. Dazu gehören Führungskräfte, die die Veränderung initiieren
und unterstützen, Mitarbeiter, die von den Veränderungen betroffen sind, und externe
Berater, die Expertise und Unterstützung bieten können.
Hier gehts
zur Webseite: tie.ch
DMEA Premium Messejournal 2024
24
20.03.24 14:56
TIE_h-e_Inserat_213x303mm_krankenhausIT_OKT23-Ausgabe5_vs2_print.indd 1 20.03.24 14:56
TIE_h-e_Inserat_213x303mm_krankenhausIT_OKT23-Ausgabe5_vs2_print.indd 1