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Der Bundesverband der Krankenhaus IT-Leiterinnen / Leiter e. V.










               Knackpunkt verbleibende          Zündstoff sorgen.  Denn  nicht  in  allen   erscheint. Dieses Personal muss in jedem
               Gesamtlaufzeit                   Häusern teilt man die Ansicht, dass   Fall nicht nur gefunden sondern auch
               Das KHZG wurde im September 2020   die Lieferungen und Leistungen unter   eingearbeitet werden. Zeitdruck? Gibt
               verabschiedet, in Schnellverfahren haben   Umständen entsprechend dem Auftrags-  es nicht?
               die Beteiligten es tatsächlich geschafft,   volumen bundesweit oder gar europa-
               bis Anfang 2021 die Förderrichtlinie   weit auszuschreiben sind. Unterstützung   Chance für Fortschritt nutzen
               final zu erarbeiten und auch die Nach-  bei der Erstellung von Ausschreibungs-  Trotz allem Gemeckere – das KHZG
               weise für die IT-Dienstleister zu organi-  unterlagen ist käuflich, aber auch hier   hilft den Krankenhäusern endlich, ihre
               sieren. Dass in einigen Bundesländern   sind die Ressourcen begrenzt. Wer zu   Digitalisierung mit Macht voran zu
               dann die Förderanträge erst relativ spät   spät in das Verfahren einsteigt, verliert   treiben. Es bietet die Chance für echten
               eingereicht werden konnten, war im   unter Umständen wertvolle Zeit.  Fortschritt, die wir alle nutzen sollten.
               Sinne des Zieles sehr gut – wurde doch                           Es bleibt zu hoffen, dass das KHZG zu
               dadurch Zeit geschaffen, um Klarheit   Schlüsselfaktor qualifiziertes   einer langen Geschichte wird. Das wäre
               über die Digitalisierungsprojekte zu   Personal                  für das Ziel, die Binnendigitalisierung
               gewinnen, aber auch um so manche Dis-  Ein wichtiger Schlüsselfaktor für die   der Krankenhäuser voran zu bringen,
               kussion mit potentiellen Anbietern füh-  rechtzeitige und erfolgreiche Umsetzung   mit Sicherheit gut. Denn momentan
               ren zu können. Mit Blick auf Ende 2024   der Projekte ist die richtige Ausstattung   wird an vielen Stellen mit Hochdruck
               schmerzt dieser langsame Start allerdings   mit qualifiziertem Personal. Die in aller   daran gearbeitet, historisch gewachsene,
               sehr. Denn umso weniger Zeit verbleibt   Regel stark unterbesetzte IT-Abteilung   ineffiziente Prozesse digital abzubilden.
               für die Umsetzung der Projekte. Natür-  der Krankenhäuser, die mit Müh und   Stattdessen wäre die Beschäftigung mit
               lich werden einige Häuser ihre Projekte   Not den Tagesbetrieb schafft, wird die   den technischen Möglichkeiten und oft
               vorfinanzieren und ungeachtet der För-  KHZG-Projekte ihrer Einrichtungen   ein grundsätzliches Prozess-Re-Design
               derzusage schon mal loslegen. Wer sich   nicht ausreichend unterstützen können.   wesentlich sinnvoller.
               das aber nicht leisten kann, muss eben   Aber für die Umsetzung werden kei-
               kleinere Brötchen backen – Downsizing   neswegs nur IT-Experten benötigt, die
               der Projekte, um sie rechtzeitig umsetzen   meisten Projekte greifen tief in die Pro-
               zu können. Der Knackpunkt ist nicht   zesslandschaft der Krankenhäuser ein.
               der langsame Start, sondern die kurze   Interne Personalkosten über das KHZG
               verbleibende Gesamtlaufzeit.     zu finanzieren, ist je nach Bundesland
                  Die Umsetzung der Projekte kann   sehr heikel bis unmöglich. Also muss
               auch nur als erfolgreich bezeichnet wer-  in allen Bereichen externes Wissen und
               den, wenn am Ende der Laufzeit die   Schaffenskraft hinzugekauft werden, die
               MUSS-Kriterien  erfüllt  werden.  Auch   aber leider nur sehr begrenzt zur Ver-
               wenn heute noch nicht ganz klar ist, wer   fügung stehen. So manche Mitarbei-
               dann darüber entscheiden wird. Fakt   terIn, die dem Krankenhaus frustriert
               ist aber auch, dass so manches MUSS-  ob der Corona-Pandemie den Rücken
               Kriterium von dem einen oder anderen   kehrt, mag für ein solche konkretes und
               Anbieter heute noch nicht erfüllt werden   irgendwo auch interessantes Projekt für
               kann. Das Versprechen, die notwendige   die Mitarbeit zu motivieren sein. Ob
               Funktionalität rechtzeitig zu entwickeln,   dabei aber immer die benötigten Kennt-
               muss dem Krankenhaus dann ausreichen.   nisse und Erfahrungen eingekauft wer-
               Diese Achillesferse sollte grundsätzlich   den können, bleibt zumindest fraglich.
               sehr  kritisch  geprüft  und  laufend  über-  Und qualifizierte IT-Mitarbeiter sind
               wacht werden, Plan B und Reißleinenter-  schon lange Mangelware. Nun fangen
               min inklusive.                   die IT-Dienstleister, die SW-Hersteller
                  Die Nachweise der personellen Auf-  und die Krankenhäuser auf einem sehr
               wände, aber auch die vergaberechtlichen   überschaubaren Markt jede Arbeitskraft   Jürgen Flemming, Mitglied im Vorstand
               Einschränkungen werden noch für viel   ein, die auch nur einigermaßen tauglich   des KH-IT, Pressereferent


               Krankenhaus-IT Journal 6 /2021
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